Transmitir información de forma eficaz y comunicar opiniones con seguridad, confianza y convicción. Esto es una habilidad importante, que permite que sean valoradas las opiniones del trabajador e incluso logre convencer a los demás. Dentro de las capacidades para comunicarse, los reclutadores consideran las escucha activa,la habilidad para interactuar con asertividad, empatía y además de relaciones sociales cordiales, recíprocas y cálidas con su entorno y red de contacto. El fin es favorecer a los proyectos dentro y fuera de la empresa.